Что это значит для украинцев
- Сменить работодателя после получения первой рабочей карты теперь можно не ранее чем через шесть месяцев. Исключение составляют случаи, когда работодатель нарушает права работника.
- В других случаях нужно не позднее, чем за 30 дней до запланированной смены места работы или позиции, подать уведомление об изменениях в Министерство внутренних дел Чехии.
Читайте также: Какие налоги должны платить заробитчане
Напомним, в начале июня Чехия удвоила годовую квоту на прием украинских работников с 19 600 до 40 000 человек.
С какой кредиткой лучше ехать за границу. Рейтинг карт
По данным Минтруда страны, на конец 2018 года в Чехии было трудоустроено свыше 120 тысяч украинцев. Это более 20% всех иностранных граждан, работающих в республике.