Суть изменений
Суть реформы заключается в отказе от единой тарифной сетки и создании отдельных условий оплаты труда.
- Привязку зарплаты предлагается сделать к прожиточному минимуму, который соответствует экономической ситуации в стране.
- Вместо 25 тарифных разрядов предлагается разделить педагогических работников на три большие группы, в каждой будут свои подгруппы: планируется сделать семь подгрупп педагогических работников, пять подгрупп научно-педагогических работников и четыре подгруппы научных работников.
Как планируют повышать зарплату
К 2023 году минимальный должностной оклад педработников должен вырасти до четырех прожиточных минимумов.
«Наше правительство настроено выполнять закон, потому это постановление предлагает наш путь к выполнению этой нормы закона. В этом году минимальный должностной оклад составляет 1,75 прожиточного минимума. Наш план – ежегодно по правилам новой системы оплаты труда повышать его. В 2020 году он должен составить 2,5 прожиточных минимума, в 2021-м – три прожиточных минимума, в 2022-м – 3,5 прожиточных минимума, а в январе 2023 года – четыре прожиточных минимума», — сказала Гриневич.
Напомним, что в Украине с 1 июля прожиточный минимум для трудоспособных лиц рост на 86 гривен и составляет 2007 гривен вместо 1921 гривен.