Женщины в действиях против изменений климата:
Компании-подписанты обязуются продвигать пять целей документа о привлечении женщин к борьбе с изменениями климата:
- До 2030 года достичь гендерного равенства в органах, принимающих решения по вопросам климата.
- Повысить осведомленность всех поколений о взаимодействии между гендером и климатом и обеспечить женщинам / девушкам доступ к образованию и зеленым рабочим местам.
- Обеспечить максимальное привлечение женщин к действиям по противодействию изменениям климата.
- Интеграция гендерных данных для освещения и информирования о развитии климатической политики и действий.
- Финансирование и разработка социальных, экономических и технологических решений.
«Дополнительные преимущества привлечения женщин к борьбе с изменением климата очевидны, и мы поддерживаем много инициатив, направленных на расширение прав и возможностей женщин через доступ к финансам и зеленым технологиям», — говорит Лоренс Пессе, руководитель Корпоративно-социальной ответственности BNP Paribas, которая представляла банк на Женском форуме в Киото.