Так, сообщается, что повышение ЕСВ коснется исключительно работников с ежемесячным доходом свыше 15 МЗП/55,8 тыс. грн.
Отталкиваясь от статданных Пенсионного фонда и Госстата, можно обнаружить, что состоянием на 2018-ый год общий штат персонала с таким доходом составлял всего 93,4 тыс. чел., при этом удельный вес их фонда оплаты труда в общем — не превышает 7,8%.
Предложенная Минсоцполитики регрессивная ставка ЕСВ для зарплат 55,8+ тыс. грн. в зависимости от конкретного размера дохода – будет складываться в различные эффективные ставки ЕСВ. Поэтому, для детального расчета дополнительных поступлений в Пенсионный фонд важно определить структуру распределения зарплат именно в указанных 0,92% или 93 тыс. занятого населения.
Модель, предложенная Минсоцполитики, добросовестным налогоплательщикам принесет большое количество убытков. А также может привести к тенизации фонда оплаты труда.