Отмечается, что соответствующим подразделением министерства разработан проект закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя».
Какие санкции будут применяться к работодателям?
Указанным законопроектом предусматривается усиление защиты прав работников в случае нарушения сроков выплаты заработной платы, в частности:
- обязательства работодателя оплатить работнику пеню в размере учетной ставки Нацбанка за каждый день, если срок задержки выплат более 15 дней;
- предоставление права работнику временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней;
- выплаты работнику компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат (за последние 12 месяцев), в случае возбуждения дела о банкротстве работодателя или прекращения трудового договора в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела.
Напомним, что с 1 октября если работодатель не вовремя платит ЕСВ за своего работника, то такое лицо имеет право на получение субсидии на общих условиях.