Об этом сообщила ГФС в разъяснении из категории 109.15 ресурса «ЗІР».
Как сообщается, наемный работник, имеет право выполнять обязанности кассира при условии оформления:
- договора о полной материальной ответственности, связанной с выполнением обязанностей кассира;
- письменного распоряжения (приказа) руководителя предприятия.
При этом, если штатным расписанием не предусмотрено должности кассира, выполнение его обязанностей возлагают на бухгалтера или другого работника, с которым заключается договор о полной материальной ответственности в соответствии с письменным распоряжением руководителя.
Учитывая изложенное, нормы действующего законодательства не содержат запрета о выполнении функций кассира руководителем предприятия.
Вместе с тем при оформлении кассовых документов руководитель имеет право подписывать кассовые документы отдельно как кассир и как руководитель предприятия.