Как отмечается, работодатели обязаны уплачивать ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 20 числа следующего месяца.
Таким образом, сумма ЕСВ, своевременно не начисленная и или не уплаченная в установленные сроки, нельзя считать налоговым долгом, а есть недоимкой.