Об этом рассказал министр социальной политики Андрей Рева, сообщает пресс-служба министерства.

«Те, кто работают и платят взносы в Пенсионный фонд в течение 35 лет, и те, кто платят взносы 15 лет, являются участниками пенсионной программы, — но между этими людьми есть разница, которую нужно предусмотреть в условиях пенсионного обеспечения», — заявил министр.

Он пояснил, что по расчетам Пенсионного фонда украинские пенсионеры получают пенсию в среднем в течение 18 лет.

Читайте также: Пенсионная реформа Гройсмана в 18 слайдах

Поэтому одинаковое время выхода на пенсию, без учета продолжительности страхового стажа, приводит к тому, что за счет людей, которые всю жизнь работали и платили взносы, финансируется увеличение размера пенсионного обеспечения тех, кто на такие пенсии не заработал.

«Если мы говорим о справедливости в пенсионном обеспечении, то должны быть и разные условия выхода на пенсию людей, которые разное количество лет участвовали в пенсионной программе. Это не повышением пенсионного возраста, ведь в таком случае пенсионный возраст повышался бы для всех. Поэтому те, кто имеют полный страховой стаж и выполнили условия пенсионной программы — выходят в 60 лет, а те, кто имеют 15 лет стажа и минимизировали свои расходы, — выйдут в 65 лет. Этим мы устанавливаем принцип, при котором возраст выхода на пенсию зависит от выбора каждого», — пояснил Рева.