«С развитием новых направлений работы, расширением клиентской базы мы не хотим потерять в качестве обслуживания и выходим на рынок труда с предложением интересной и перспективной работы в высокотехнологичной компании, – говорит руководитель Направления трудовых ресурсов банка Ольга Хлынина. – Ситуация на банковском рынке дает нам хорошую возможность вести эффективную кадровую политику, привлечь в банк опытных, интересных, уникальных специалистов».
Прежде всего ПриватБанк заинтересован привлечь грамотных, квалифицированных специалистов с опытом кассовой работы, розничных продаж; руководителей отделений, а также студентов старших курсов и выпускников вузов, готовых быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям.
На сегодня в ПриватБанке работают более 26 тыс человек. В банке внедрена уникальная электронная система рекрутинга: чтобы стать сотрудником, достаточно оставить информацию о себе на сайте банка. Также на сайте банка можно получить информацию о вакансиях в различных городах Украины.