«При переходе на зарплатно-карточное обслуживание в Дельта Банк нас привлекли несколько преимуществ, — говорит директор Государственного предприятия „Макаровское лесное хозяйство“ Киевского областного и по г. Киеву управления лесного и охотничьего хозяйства Владимир Рыжук. — Среди них — бонусная выдача дебетовой и кредитной карт при открытии зарплатной, отсутствие комиссии при снятии средств из банкоматов других банков, установка на предприятии банкомата. Кроме того, на остаток средств на зарплатной карте в конце месяца начисляются дополнительные средства. В будущем мы рассчитываем на развитие сотрудничества в рамках других проектов и, конечно же, на новые бонусы».

На данный момент в Дельта Банке в рамках зарплатных проектов обслуживаются порядка 1400 клиентов (юридических лиц).

«Расширение круга наших партнеров происходит за счет сочетания в одном предложении многих преимуществ большого банка, — говорит директор департамента альтернативных каналов продаж АО „Дельта Банк“ Константин Кошеленко. — При переходе на обслуживание в рамках зарплатных проектов у нашего клиента появляется доступ к дополнительным бонусам многих сервисов. Одной из последних инноваций Дельта Банка является сервис „Банк на работе“, который дает возможность получить консультацию и оформить продукт банка (как зарплатную карту, так и депозит, кредит и др.) просто в офисе компании».

Основными преимуществами перехода на зарплатно-карточное обслуживание в Дельта Банк являются:

  • гибкая тарифная политика банка;
  • услуга «Персональный менеджер» для решения любых вопросов клиентов банка;
  • зачисление средств на карты за 1 банковский день;
  • бесплатное снятие наличных средств во всех банкоматах на территории Украины;
  • высокий процент на позитивный остаток средств на картах;
  • возможность дистанционного управления карточным счетом с помощью системы Интернет-банкинга myDELTA (бесплатное осуществление платежей, размещение депозитов, погашение кредитов и т.д.);
  • пакетное предложение «Дельта Клуб» для руководителей компаний и топ-менеджеров предприятий-партнеров
  • и многое другое.

До конца 2014 года Дельта Банк планирует увеличить количество зарплатных карт не менее чем на 20%.