Как рассказали аналитики портала hh.ua, согласно исследованию, только 3 % украинских работников могут похвастаться жизнью без конфликтов, еще 8 % наблюдают выяснение отношений не чаще чем раз в полгода.
Как сообщается, чаще других с ежедневными конфликтами имеют дело сотрудники производственных компаний (30 %), а вот программисты конфликтуют крайне редко (7 % говорят о том, что у них не бывает конфликтов).
Среди самых популярных причин недоразумений — проблемы с коммуникацией, не отлаженные бизнес-процессы (39 %), разные подходы к решению задач (36 %), личная антипатия (20 %), конфликтная атмосфера в компании (16 %).
Согласно опросу, треть сотрудников отвлекается и не может работать, даже если конфликтуют не они лично. Еще столько же респондентов говорят об испорченном настроении из-за конфликтов коллег, и только треть опрошенных умеет абстрагироваться и не реагировать на чужие конфликты.
Отметим, что украинцы назвали самым доступным способом разрешить конфликт — это решить его самому. В этом уверены почти половина опрошенных (45 %), реже конфликты решаются с помощью непосредственного руководителя (13 %) или других коллег (7 %), иногда также бываю случаи, когда необходима помощь вышестоящего руководства (3 %).