Ответственность топ-менеджеров украинских компаний существенно ужесточат

Законопроектом №2903, инициированным Кабмином, предложены изменения в действующий КЗоТ, которые в первую очередь затрагивают топ-менеджеров украинских компаний. В частности, предусматривается отмена ограничений размера их имущественной ответственности в таких случаях, как «лишние выплаты», «хищение» и «выпуск недоброкачественной продукции».

Помимо этого, предлагается предусмотреть такое основание для увольнения, как прекращение полномочий должностных лиц (ст. 41 КЗоТ) без указания каких-либо оснований. В качестве компенсации для защиты интересов должностных лиц, предлагается законодательно установить минимальный размер выходного пособия в размере средней заработной платы за шесть месяцев.