Как передает корреспондент Униан, о такой инициативе сообщила министр социальной политики Наталия Королевская во время пресс-конференции в Черниговской облгосадминистрации.
По ее словам, разработаны механизмы стимулов для работодателей. В частности, если создается рабочее место с заработной платой, превышающей три минимальные, то работодатель освобождается на 50% от уплаты единого социального взноса. Если будет трудоустраиваться молодой человек, и это его первое рабочее место — то работодатель будет освобождаться на 100% от уплаты единого социального взноса.
«Такой механизм позволит как легализовать занятость, так и будет стимулировать брать молодежь на работу, чтобы она видела перспективы в своей стране», — сказала министр социальной политики Украины.