Как сообщили в компании, конкуренция за квалифицированных специалистов приобретает глобальные масштабы, поэтому бренд работодателя становится важным нематериальным активом компании, способным гарантировать конкурентные преимущества.
Так, более 70% опрошенных студентов назвали уровень зарплаты и возможности карьерного роста важными факторами привлекательности работодателей. Кроме того, более половины ответивших подчеркнули важность официального оформления трудовых отношений, возможности личностного и профессионального роста, а также получение международного опыта и имидж компании на рынке — среди факторов выбора работодателя. В свою очередь, зарплата, а также личностный и профессиональный рост остаются главными критериями выбора работодателей (их указали 89% и 78% соответственно) среди профессионалов. К ним приближается фактор карьерного роста, который выбрали 76% опрошенных.
Среди лидеров сводного рейтинга оказались следующие компании (указаны в алфавитном порядке):
- Google Украина,
- ДТЭК,
- Киевстар,
- Кока-Кола Бевериджиз Украина,
- Крафт Фудз Украина,
- Microsoft Украина,
- Метинвест,
- Procter&Gamble Украина",
- СКМ,
- Phillip Morris Украина", а также одна из аудиторско-консалтинговых компаний Большой четверки.
Отмечается, что в Топ-20 работодателей находятся компании из разных отраслей.
Достаточно широко представлен бизнес отрасли потребительских товаров. По сравнению с 2011 годом, больше промышленных компаний и компаний финансового сектора попали в рейтинг 2012 года. Ранее сообщалось, что в топ-10 наиболее уважаемых компаний-работодателей Украины большинство позиций заняли фирмы самых богатых людей страны.