В банках не отрицают факт сокращений. «Из-за переориентации на корпоративных клиентов не удел остаются специалисты в области розничного бизнеса: эксперты по обслуживанию клиентов и разработке розничных продуктов, кредитные менеджеры», — комментирует Оксана Волошина, директор по персоналу ОТП Банка. Правда, пока, по словам Анатолия Шереметы, директора департамента по маркетингу и персоналу «Надра Банка», сокращение в банках не стало массовым. Эксперты рынка также отмечают, что число вакансий для банковских сотрудников уменьшилось. Так, по данным международного кадрового агентства hh.ua, количество вакансий от банков снизилось по сравнению с сентябрем практически на 30%. И, по прогнозу Виталия Шапрана, в ближайшее время эта тенденция будет набирать обороты. Но не стоит впадать в депрессию. Как показывают истории наших героев, переживших первую волну оптимизации в банках, нет худа без добра.

Из банковского маркетолога в автологисты

Сегодня харьковчанка Татьяна с большим удовольствием занимается автологистикой — международной перевозкой грузов: ищет машины, следит за продвижением товара, полностью ведет документацию. А о работе в банке не может вспоминать без тяжелых вздохов.