Место | Профессия | Сколько резюме приходится на одну вакансию |
1 | C++-developer | 0,4 |
2 | Android-developer | 0,4 |
3 | Java-developer | 0,4 |
4 | PHP-developer | 0,5 |
5 | Web-программист | 0,5 |
6 | Страхование | 0,6 |
7 | Программист 1С | 0,8 |
8 | Медицинский представитель | 1 |
9 | Интернет-маркетолог | 1,2 |
10 | Seo | 1,3 |
Самые дефицитные специалисты по итогам ноября
Список наиболее востребованных рынком специалистов в ноябре практически не изменился. Традиционно его возглавили IТ-специалисты.В тройку самых востребованных сотрудников по итогам ноября вошли айтишники — Android-developer, Java-developer и C++-developer, так что нехватка квалифицированных кадров в сфере информационных технологий продолжается, пишет Дело.
Единственное, что стоит отметить — в ноябре в топ-10 не вошли менеджеры по продажам. По сравнению с прошлым месяцем соотношений вакансий и резюме по этой позиции осталось на уровне 1,7, однако интернет-маркетологи были более востребованы среди работодателей и вытеснили «продажников» из топ-10.
Как отмечает старший консультант по рекрутингу компании Brain Source International Ольга Марченко, стабильно высокий спрос на разработчиков в сфере ІТ замечен уже давно и явно не сбавит оборотов. «Здесь компании готовы даже перекупать специалистов либо инвестировать средства и время в молодых и перспективных», — отмечает эксперт.
Одной из ключевых тенденций ноября также стал повышенный спрос на специалистов со стороны фармацевтической сферы. «В фармацевтических компаниях были востребованы медицинские представители, продакт-менеджеры, административный персонал», — отмечает старший консультант по рекрутингу рынков B2C Brain Source International Наталья Лукьяненко.
«Были востребованы также специалисты в отдел маркетинга, менеджеры по продажам, 1 С программисты, бухгалтера», — говорит Лукьяненко. Высокая динамика спроса на сотрудников была вызвана процессами покупки и слияния в некоторых фарм-компаниях.
Самые востребованные специалисты