«В период кризиса, отразившегося самым неприятным образом на кадровом составе банков, многие сотрудники попали под сокращение или были уволены. Но, поверьте, хорошего специалиста никто никогда никуда не отпустит»,- отметил эксперт.
Александр Дубровин отметил, что если финансовое учреждение прекращало свою деятельность на рынке, то конечно же страдали и профессионалы. «Но я убежден, что человек, досконально знающий свое дело и привыкший постоянно трудиться над самоусовершенствованием, обязательно найдет себе применение на тесном рынке труда. Хотя, я понимаю, что для человека, который недавно потерял работу и находится в трудном процессе поиска, эти утверждения будут слабым утешением», — констатировал он.
Напомним, по данным рекрутеров, во втором квартале 2011 года именно банки активнее всех набирали персонал.