В ГНСУ отмечают, что налоговая социальная льгота применяется к начисленной налогоплательщику месячной заработной плате только по одному месту ее выплаты (начисления). Чтобы получить льготу, плательщик должен подать своему работодателю заявление на ее получение.
Относительно госслужащих, то согласно Налоговому кодексу, налоговая социальная льгота начисляется без подачи соответствующих заявлений, но с предоставлением подтверждающих документов для установления размера льготы.
В соответствии с Налоговым кодексом, до 31 декабря 2014 года налоговая социальная льгота предоставляется в размере 50% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного на 1 января отчетного года, - для любого плательщика налога. Таким образом, в 2011 году налоговая социальная льгота будет составлять 470,5 грн. Также предусмотрено применение повышенного размера налоговой социальной льготы для некоторых категорий населения: 150% - 705 грн. 75 коп. и 200% - 941 грн.
В Налоговом кодексе расширено право на налоговую социальную льготу налогоплательщиков, которые содержат детей. На 100-процентный размер этой льготы имеют право плательщики налога (как отец, так и мать), которые имеют двух и больше детей до 18 лет, – в расчете на каждого ребенка.
Дополнительно на налоговую социальную льготу в размере 150% суммы льготы имеют право плательщики, которые содержат ребенка-инвалида, - в расчете на каждого ребенка до 18 лет.
Если налогоплательщик имеет право на применение льготы на двух и больше основаниях, применяется одна льгота, которая предусматривает ее наибольший размер, кроме случая, когда лицо содержит двух и больше детей, один (или несколько) из которых является ребенком-инвалидом. В таком случае оба родителя имеют право на применение двух льгот: по 100% на каждого из детей до 18 лет, которые не являются инвалидами, и дополнительно 150% на каждого ребенка-инвалида.
Также право на льготу имеет одинокая мать (отец, опекуны, попечители) - по 150% на каждого ребенка (даже одного) до 18 лет.