15 січня 2010
Останній раз був на сайті:
11 жовтня 2023 о 20:41
-
oriolik
Днепр
-
ballistic
3 года
-
Andrey M
45 лет, Киев
-
Юрий Фейгин
75 лет, Керчь
-
Lemon75
49 лет, Киев
-
Арсений Неменко
46 лет, Астрахань
-
Dmitry Kh
48 лет
-
Fantomas75
49 лет, Киев
- 16 липня 2010, 11:01
Коротенько по ходу дела
Находясь в поиске работы, как-то обратила внимание на одну неоднозначную (как на меня) деталь: сильно завышенные требования к стажу работы соискателя в сравнении с уровнем вакансии (в части должности). С одной стороны, вроде напрашивается вывод о том, что в нынешние времена бывшие начальники с радостью займут рядовые низкооплачиваемые должности (с функционалом почти что зампреда банка), а с другой — их же туда категорически не берут.....
Напрашивается (лично мне) иной вывод — если человек имеет 5-6 лет стажа и за это время так и остался на своем уровне, то это либо его устраивает (есть такие люди, уважаю их выбор и/или устроенность в жизни), либо человек категорически не тянет работу — проще говоря, лузер. Так кто нужен нашим доблестным организациям «в связи с расширением бизнеса...»?
|
18
|
- 11:16 Дія.City стане доступнішим для стартапів: Рада ухвалила в першому читанні законопроєкт
- 10:43 Кількість власників стейблкоїнів наблизилася до 100 млн, комісії в TON знизилися у 2,5 раза: що нового на ринку
- 10:20 Курс валют на 25 квітня: євро в банках додало сім копійок
- 09:37 В ОАЕ витратять понад $544 млн на усунення наслідків недавніх злив
- 09:16 Венеція стягуватиме плату за в'їзд до міста
- 09:00 Яку криптовалюту купити після халвінгу Біткоїна: топ перспективних монет
- 08:00 Офіційний курс: НБУ знову зміцнив гривню на 11 копійок
- 24.04.2024
- 20:01 Головне за середу: у США остаточно схвалили допомогу Україні, у бюджет надійшов транш від ЄС на 1,5 млрд євро
- 19:46 У контексті емісії біткоїн остаточно став дефіцитнішим ніж золото — експерти
- 17:30 Курс валют на вечір 24 квітня: євро на міжбанку зросло на копійку
Коментарі - 15
1. Возраст 25-27 лет
2. Замужем с детьми
3. Высшее экономическое образование
4. Стаж работы в должности не менее 10 лет
Если нет ни одного соискателя удовлетворяющего условиям на должность берётся либо родственница
либо 90-60-90.
Шутка конечно, но в каждой шутке есть доля шутки.
не моглось. А объяснять молодым девушкам, что при перевыпуске карточки старая не должна
блокироваться пока не получена новая я не смог. В результате я с большими трудами снимал
деньги с карточки две недели, пока выпускалась новая карточка. После этого просто поситил
несколько отделений банков и пообщавшись с персоналом выбрал наиболее вменяемых. Учитывая,
то что перечень банковских услуг примерно одинаковый, выбирал тех кто может ориентироваться
в системе банковских услуг собственного банка и желание разобраться если что либо непонятно/неищвестро самому сотруднику. После этого у меня и сложилось впечатление о системе отбора персонала в банках.
Ищу секретаря, времени самому заниматься нет, кадровики носят анкеты кандидатов, уже целая стопка накопилась. Вообщем собираю ребят с отдела, прошу их помочь. У ребят глазки горят. В общем и целом начался кастинг. Проходит время, вбегают мои ребятки в состоянии «перевозбужденного кролика», друг друга перебивают, говорят, что нашли такую девушку, что, все запятая, вообще. Что там она по телефону им рассказала, я не знаю, но понял, что рассказала хорошо. Я задумался и пригласил её на собеседование. Итог — через 4 месяца, девушка стала начальником отдела (реальный монстр в юбке и просто умница какой профессионал). Вывод: Рассказывать можно, все, что угодно, главное попасть в хорошую компанию, а вот дальше только ваш профессионализм и способности и упорство помогут в этой компании продвинуться и занять достойную должность.
главное чужой опыт, системность мышления этого днём с огнём не сыщешь.