Мінфін - Курси валют України

Встановити
23 листопада 2021, 17:10 Читать на русском

Альона Андронікова розповіла конференції про цінності та HR-програми Moneyveo

CEO Moneyveo Альона Андронікова взяла участь у дискусії «СЕО року», що відбулася в рамках конференції під час щорічної премії у сфері управління персоналом HR Pro Awards 2021. Альона розповіла провідним експертам, керівникам та HR-менеджерам українських компаній про цінності, бізнес-культуру й етику в Moneyveo.

Під час свого виступу Альона Андронікова зазначила, що для Moneyveo завданням номер один є залучення персоналу. Вона розповіла, що в компанії активно розвиваються проєкти, націлені не лише на професійний, а й на всебічний розвиток співробітників. Наприклад, вони опановують різноманітні особистісні техніки і практики, серед яких — емоційний інтелект, управління часом тощо.

«Для мене найважливіше у робочому процесі — залучити команду через навчання на особистому прикладі. У нас в компанії є Академія бізнес-освіти Education Lab, в рамках якої я розробила спеціальну програму Executive Leadership для топів та мідлменеджерів. Це аналог мініпрограми МВА, з фокусом на розвиток лідерських навичок та стратегічного мислення. Крім того, я активно розвиваюся сама. Наприклад, зараз я навчаюся на професійного коуча», — наголосила CEO Moneyveo.

Альона підкреслила, що підвищення залученості співробітників буде першочерговим завданням для HR-департаменту компанії і на наступний рік. Зараз команда Moneyveo вже працює над створенням програми, що допомагатиме як залучати, так і утримувати персонал.

Коментарі

Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися