Qwerty1999
Зарегистрирован:
3 августа 2013

Последний раз был на сайте:
15 августа 2018 в 21:41
Подписчики (101):
93573805
Станислав Поздняков
Киев, город Киев, Украина
kosdie
kosdie
Kitti2018
Виталия Kitti
26 лет, Одесса
Romaha
Romaha
43 года
10280252
Oleksandr Berezhniy
Kozatske
mixer
mixer
Киев
39574746
unknown unknown
987
987
Kreditt
Kreditt
ballistic
ballistic
lyuja
lyuja
bennydorm
bennydorm
все подписчики
Qwerty1999 — Мысли вслух - понемногу о разном...  RSS блога
ООО «ГлавСеть»
4 мая 2018, 21:46

Немного о банках [2]...

Знаете ли вы что, административные затраты на топ-менеджмент

в некоторых украинских банках за 2017 год составили астрономические цифры.

В качестве примера приведу самые знаковые на мой взгляд...

Альфа-банк 183,3 млн грн
Сбербанк России 137,0 млн грн
Аваль 96,7 млн грн
ОТП банк 94,0 млн грн
ПУМБ 69,5 млн грн
Ощадбанк 62,0 млн грн
Проминвестбанк 57,0 млн грн
Приватбанк 44,0 млн грн
Укргазбанк 42,4 млн грн
Укрэксимбанк 29,9 млн грн

Предлагаю каждому сделать выводы самостоятельно...

P.S. Все цифры взяты из открытых источников...

Просмотров: 2543, сегодня — 0
Следить за новыми комментариями

Комментарии - 82

+
+87
Qwerty1999
Qwerty1999
4 мая 2018, 21:54
#
В продолжение темы…

В первом квартале 2018 года выплаты топ-менеджменту Укргазбанка возросли в восемь раз по сравнению с аналогичным периодом в 2017 года и составили за первый квартал 2018 года астрономическую сумму — 47,1 млн грн (за весь 2017 год — 42,4 млн грн, а в 2016 году — 27,2 млн грн).

Я бы классифицировал такие действия топ-менеджмента, как пир во время чумы

Некоторые банкиры просто обезумели от вседозволенности и безнаказанности…
+
0
AleksandrBank
AleksandrBank
5 мая 2018, 9:37
#
Выплаты годовые происходят обычно в 1-м квартале следующего года. ТОП менеджменту точно так, основная выплата.
+
+58
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 11:44
#
Выплаты по итогам года в размере минимум
полу-годовой зарплаты прошлого года — это что-то новое…

Я на 100% уверен, что рядовых сотрудников Укргазбанка такое счастье
с такими выплатами однозначно обошло стороной.
+
+15
vladymyrkiev
vladymyrkiev
5 мая 2018, 12:21
#
Бонусы идут после закрытия годового аудита и получения подтверждённых результатов. После, идёт выплата.
+
+64
Алексей Альбещенко
Алексей Альбещенко
5 мая 2018, 9:37
#
Ну, касательно Укргаза (гос банка) это конечно обидно, а вот в ком банках не вижу ничего странного. Это коммерческая структура и она сама решает уровень ЗП сотрудника. Тут обидно другое, что ЗП специалиста в отделении редко превышает 10 тыс это уже вместе со всеми возможными бонусами которые еще надо заработать. А на самом деле кормит всю эту верхушку ТОПОВ именно специалист в отделении.
+
+30
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 11:25
#
«Это коммерческая структура и она сама решает уровень ЗП сотрудника.»

«Тут обидно другое, что ЗП специалиста в отделении редко превышает 10 тыс это уже вместе со всеми возможными бонусами которые еще надо заработать.»

Одно ваше утверждение противоречит другому…

Если вас не огорчают сверх высокие зарплаты топ-менеджмента банка и вы считаете это в норме вещей, то нет смысла обижаться и на низкие зарплаты рядовых банковских специалистов.

Кстати, разница в уровнях зарплат топ-менеджмента банков и специалистов ежегодно увеличивается и не в пользу специалистов.

А всем, небанковским хочу намекнуть — это из ваших карманов оплачиваются сверхвысокие зарплаты топ-менеджмента.

И когда какой-либо банк в очередной раз будет вам вешать лапшу на уши об экономически обоснованных тарифах — знайте, их топ-менеджменту опять не хватает их нищенских зарплат на все их хотелки.

+
+25
ballistic
ballistic
5 мая 2018, 11:39
#
Протиріччя нема.

В комерційних структурах рівень зарплат визначає менеджмент на свій розсуд — і це абсолютно нормально для ринкових умов.

А ось «обідно» — це вже інша тема «соціальної справедливості».
З одного боку бачимо кричущу різницю в зарплатах топів і простих робітників.
А з іншого — якщо хтось вважає, що отримує неринкову зарплату, то чому він тримається за такого «несправедливого» роботодавця? Поки система збалансована, змін не буде.
+
+30
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 12:01
#
Я обсуждаю сверхвысокие доходы топ-менеджмента банков как потребитель банковских услуг.

И когда мне впаривают лапшу на уши об экономически обоснованных банковских тарифах, в которые заложена экономически необоснованная зарплата топ-менеджеров банка — я отказываюсь это понимать.

Возможно я и не прав, но лично я не намерен своими честно заработанными гривнами оплачивать некоторым неуважаемым мною банкирам ежемесячные выплаты в два, три и более миллиона гривен в качестве заработной платы.

В то же время я продолжаю склонятся к необходимости законодательно закрепить бесплатность минимального объёма предоставления банковских услуг всеми банками страны всем гражданам Украины.

И если честно — мне плевать на желание топ-менеджмента получать миллионные зарплаты — не умрут с голоду, если вместо трёх миллионов в месяц будут получать не выше 500 тысяч.
+
+15
SAndreyS
SAndreyS
5 мая 2018, 13:04
#
А может законодательно запретим apple платить такие высокие зарплаты сотрудникам, глядишь и iphone подешевеют.
Почему я должен платить такую з/а Тиму Куку и покупать айфон за 1000-2000 баксов?
В мозгах у Вас тупой коммунизм. Не нравится валите из банка, не может — платите.
+
+27
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 13:29
#
SAndreyS

Похоже вы не умеете отличать товары не первой необходимости, типа гаджетов от Тима Кука, которые можно заменить гаджетами от Самсунга и банковские услуги украинских банков, без которых ни один житель Украины не может обойтись именно по причине монопольного их предоставления и физической невозможности ими не пользоваться.

Я бы и рад не пользоваться услугами украинских банков, но в настоящее время физически невозможно оплатить, например услуги ЖКХ не пользуясь банками.

И поэтому меня сильно смущает разница в тарифах разных банков за услуги по приёму платежей ЖКХ — от трёх гривен до 25 гривен за платёжку.

В нашей стране есть регулируемые тарифы на некоторые виды услуг для населения (свет, газ, вода, подогрев воды, отопление), так почему бы эту регуляцию не распространить кроме частных коммерческих предприятий ЖКХ ещё и на банки и именно в части минимальных базовых услуг (без учёта кредитования).

С моим коммунизмом в мозгах я скорее протащу через ВРУ положение о минимальном бесплатном пакете банковских услуг от всех банков и для всех граждан Украины, чем буду запрещать американской фирме торговать их гаджетами в нашей стране.

Ну а то, что при этом может пострадать завышенный уровень зарплат топ-менеджмента банков — не умрут, проглотят и будут дальше жить…

+
0
ballistic
ballistic
5 мая 2018, 15:33
#
«именно по причине монопольного их предоставления»
— це не відповідає дійсності, у нас нема банківської монополії.

Ніхто нікого не зобов'язує користуватися послугами банків з дорогими тарифами, тому антимонопольні дії тут недоречні.
+
+27
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 16:13
#
ballistic
«у нас нема банківської монополії»

Есть банковская монополия — не верите,
тогда проведите реальный эксперимент…

Попробуйте заплатить за услуги ЖКХ за апрель месяц 2018 года в мае не через банковские учреждения, а наличными напрямую через кассы соответствующих юридических лиц, оказывающих услуги ЖКХ.

Потом поделитесь впечатлениями…
+
0
ballistic
ballistic
5 мая 2018, 17:25
#
Монополія — це коли послуги ЖКХ можна оплатити через один-єдиний банк.
У нас же декілька десятків різноманітних банків — обирай будь-який на свій смак.

Кверті, трохи дивно, що треба пояснювати такі базові речі.
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 18:24
#
Вот бы вы на все свои вопросы по Монобанку отвечали себе той же монетой что и мне — банк имеет право устанавливать любые тарифы и точка.

Но по Монобанку вы дотошно копаете, почему банк одним даёт кешбэк в 2% а другим аж 4%.

Зато по приёму платежей ЖКХ и прочим банковским тарифам вы пишете просто и понятно — имеют право устанавливать любые тарифы.
+
+30
ballistic
ballistic
5 мая 2018, 19:00
#
Про Монобанк мої питання більше з цікавості, щоб зрозуміти логіку роботи унікальної пропозиції на ринку.
А тут Ви хочете законодавчого регулювання, тому це різні речі.

І якщо вже на те пішло, то у відповідь я можу Вам закинути Ваше «просте й зрозуміле» виправдання легких кредитних грошей під драконівський відсоток, які я вважаю злом, що треба заборонити законодавчо.
:)

В будь-якому випадку я за конструктив і предметну дискусію.
+
+12
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 13:43
#
SAndreyS
«Не нравится валите из банка»

С Аваля все подконтрольные и дружественные фирмы
свалили достаточно давно- тормозной и некачественный сервис сейчас не котируется.
И по моим данным никто не горюет о такой потере.

А вот когда в супермаркете на кассе стоит полуработающий терминал этого самого Аваля и возникают большие проблемы с оплатой банковской картой, тут далеко не убежишь и приходиться парить мозги и рядовым сотрудникам, таким как вы и вашему начальству с заоблачными окладами денежного содержания — если уж взялись предоставлять банковские услуги за деньги — ну так и работайте круглосуточно, а не бейте баклуши на своих рабочих местах да ещё и за офигенную зарплату.
+
0
SAndreyS
SAndreyS
5 мая 2018, 13:55
#
А телефонная связь не товар первой необходимости в современном обществе? Точно такой же товар первой необходимости как и банковские услуги.
А телефон — это средство связи. Почему я должен переплачивать за него, давайте регулировать стоимость аппаратов, законодательно — чтобы телефон не дешевле 500 грн.
Вы свихнулись на ненависти к банкам и никогда не будет по-вашему, ибо нужно быть полным идиотом, чтобы устанавливать законом, что и как банки должны делать бесплатно. Тем более зарплаты в комбанках.
+
+27
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 14:31
#
Кстати, о законодательном ограничении зарплат топ-менеджеров банков я не проронил ни слова — не надо мне приписывать лишнего.

Ну а то, что я озвучил затраты на топ-менеджмент некоторых банков — так делиться такой инфой никто не запрещал — она доступна в публичном доступе.

Единственно, знакомые попросили больше не озвучивать астрономические суммы выплат некоторым банкирам, чтобы не сыпать соль на раны большинству граждан страны, живущих на минимальную пенсию или минимальную зарплату и своими кровными деньгами финансирующих этот пир во время чумы.

«В мозгах у Вас тупой коммунизм»
«Вы свихнулись на ненависти к банкам»
«нужно быть полным идиотом»

Я не хочу вас банить за прямые оскорбления да ещё и в моём блоге и поэтому предлагаю умерить пыл и понизать градус вашего возмущения моей персоной и моими высказываниями.
Мои тексты могут вам не нравиться и вы имеете полное право высказывать свои возражения, но не надо переходить на личности и унижать своих оппонентов, как бы вы негативно не относились к ним и ко мне в частности.
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 20:37
#
SAndreyS
«А телефонная связь не товар первой необходимости в современном обществе?»

Вот тут вы абсолютно правы!

Городская телефонная связь тарифицируется согласно действующих Граничных тарифов на общедоступные телекоммуникационные услуги.

Эти граничные тарифы устанавливаются государственным регуляторным органом — НКРСИ.

И вы попали в точку — граничные тарифы на услуги телефонной связи устанавливаются государством в лице НКРСИ.

А вот банковские услуги — пока никак не регулируются.
+
+12
Qwerty1999
Qwerty1999
6 мая 2018, 10:50
#
SAndreyS

«Почему я должен платить такую з/а Тиму Куку и покупать айфон за 1000-2000 баксов?»

И зачем зацикливаться только на айфонах.
Давайте начнём с незаменимых вещей — энергоносителей…

Себестоимость добычи нефти у саудитов $4 за баррель, у РФ — от $5 до $16. А вот продают они эту самую нефть почему-то значительно дороже (в десятки раз) и что-то неслышно ваших возмущений на эту тему.
+
0
mary27
mary27
7 мая 2018, 21:25
#
Согласна, но даже существуй такой закон, «Эппл» нашла бы выход из положения.
Через трастовый фонд, или корпоративное страхование жизни)
+
0
ns5465456
ns5465456
5 мая 2018, 10:19
#
Самое главное у банка №1 не брать в долг…
+
+5
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 11:27
#
«Самое главное»

Рекомендую сходить в Альфа-банк и помочь нищим российским топ-менеджерам этого банка потуже набить карманы вашими же деньгами…
+
0
AleksandrBank
AleksandrBank
5 мая 2018, 14:27
#
Руководстве Альфа-банк Украине — нет русских, если не брать наблюдательный совет и прочее.
+
+20
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 14:49
#
«Руководстве Альфа-банк Украине — нет русских»

Русский — национальность.
Россиянин — гражданство.
Национальность — русские они или нет — меня обходит стороной.

И как я писал ранее, украинцев легче купить, чем завоевать.

Некоторые рядовые украинцы в 2014-2016 годах были готовы за сумму от $500 до $10000 заложить радиоуправляемую мину под ЖД-переезд для последующего подрыва пассажирского поезда.
Поэтому считаю, что лояльность топ-менеджеров укрбанков с росгоскапиталом к РФ всего-лишь куплена повышенными зарплатами, относительно уровня зарплат в других укрбанках.
+
0
yarg
yarg
5 мая 2018, 14:53
#
А если бы не повышенные зарплаты ( а например просто на уровне Идея-Банка) — менеджеры бы отказались работать? Или работали бы, но кривились и нелояльничали?
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 16:22
#
Это надо проверять практикой…

Но исторически сложилось так, что россияне платили больше топ-менеджменту украинских банков с росгоскапиталом, чем украинцы своим топ-менеджерам и даже европейцы своим топ-менеджерам.

Например, всем известный банкир Тимонькин променял белый и пушистый бизнес в Укрсоцбанке с годовым доходом в $600 тысяч на полу-бандитский бизнес под крылом младоолигарха Курченко и всего-то за разницу в $200 тысяч сверху.

По нынешним меркам зарплат топ-менеджмента — это сущие копейки…

Я не верю, что он нищенствовал и ему не хватало на жизнь, скорее всего появилась тяга к острым ощущениям и он их получил сполна…
+
0
ns5465456
ns5465456
5 мая 2018, 18:23
#
По сути у нас нет нормальных банков… хотелось чтоб банковские услуги были без телефонов смс и прочей фигни… если говорить про интернет банк то хотелось бы управлять своими счетами при помощи например юсб токена… и чтоб никто не звонил и не навязывал лишние услуги…
+
+15
yarg
yarg
5 мая 2018, 18:40
#
А кто вас заставляет пользоватся телефонами, смс и прочим? Найдите банк с токеном — какие вопросы? я года 3 пользовался токеном от отп банка.
+
0
ns5465456
ns5465456
5 мая 2018, 20:23
#
Там для телефона приложение… мне с компа больше подходит
+
+43
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 19:25
#
ns5465456
«По сути у нас нет нормальных банков…»

Я бы перефразировал по-другому.

У нас очень мало клиентов, которые знают чего они хотят, а ещё меньше клиентов которые способны самостоятельно найти и выбрать банк под свои хотелки.

Тот же вопрос с токенами — они есть у нескольких укрбанков и не первый год, а вы дальше виртуального желания вообще не продвинулись в этом вопросе.
Даже в гугле не смогли набрать в строке поиска своё заветное желание.
+
0
ns5465456
ns5465456
5 мая 2018, 20:19
#
2013 укренексим банк… был ихним клеентом… залог за токен 450 гривен… В основном для юр лиц… для физ лиц только телефоны и смс…
+
+45
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 11:38
#
Вспоминая недавний срач на тему высокой зарплаты главы НБУ (аж 163 тысячи гривен) я понимаю, что для участников обсуждения это было шоком, а вот месячная зарплата в два с половиной миллиона у главы постоянно убыточного банка — это нормальное явление и не подлежит ни обсуждению ни осуждению.

Никто даже не обратил внимание на почти одинаковый уровень расходов на топ-менеджмент Укргазбанка и Приватбанка.
Хотя банки разительно отличаются абсолютно по всем количественным и качественным показателям.
Укргазбанк проигрывает Приватбанку в разы по всем показателям, кроме зарплаты топ-менеджеров.

Также не удивляют и предсказуемо высокие зарплаты топ-менеджмента в банках с государственным российским капиталом — россияне точно знают, за что платят…
+
+15
Алексей Альбещенко
Алексей Альбещенко
5 мая 2018, 14:05
#
А Вы не допускаете варианта, что такие высокие ЗП топам платят как инструмент вывода денег из банка?
+
+15
SAndreyS
SAndreyS
5 мая 2018, 14:33
#
Вывод денег? Не смешите: подоходный + соц. фонды ведь платятся. Дешевле просто дивиденды платить.
+
0
Алексей Альбещенко
Алексей Альбещенко
5 мая 2018, 15:01
#
Ну, бывает по разному, может и дивиденды платятся, и так.
+
+15
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 15:22
#
SAndreyS
«Не смешите: подоходный + соц. фонды ведь платятся.
Дешевле просто дивиденды платить»

Подоходный у нас фиксирован.
с января 2018 года ЕСВ начисляется только на з\п до 15 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, а свыше не начисляется.
до 2018 года было 25 размеров.

Для того, чтобы получить выплату хоть одной гривны в дивиденды — надо быть минимум мажоритарным акционером банка либо максимум владеть 100% акций банка. Ну а о том факте, что выплаты дивидендов проводят исключительно из прибыли — даже упоминать не буду.
Ведь в убыточных банках с прибылью напряг, а у тех банков, которые умопомрачительно прибыльны — топ-менеджмент весь наёмный и не владеет акциями банка…
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 15:00
#
Алексей Альбещенко
«А Вы не допускаете варианта»

Я допускаю вариант, что топ-менеджмент банков назначает себе миллионные оклады, выплачивает дополнительно миллионные премии и бонусы исключительно из своих хотелок и косвенно из финансовых возможностей банка.

К сведению…
За даними НБУ, за підсумками І кварталу банківська система зафіксувала прибуток 5,2 млрд грн.
Серед платоспроможних банків збитки отримали 14 фінустанов, у т.ч.:
Промінвестбанк (-294,2 млн грн),
Укрсоцбанк (-290,5 млн грн),
Кредит Дніпро (-116,9 млн грн),
Місто Банк (-36,5 млн грн),
Форвард (-34,8 млн грн).


Могу с уверенностью сказать, что ни один ППБ перечисленных выше банков не уменьшил свою зарплату ни на копейку, хотя показатели работы этих банков говорят сами за себя.

И какой бы убыточной не была деятельность ПИБа, Андрей Рожок будет получать свои кровные миллионы гривен ежемесячно.
Аналогично и по другим укрбанкам — зарплаты топ-менеджмента абсолютно не зависят от результатов их работы.
+
+28
yarg
yarg
5 мая 2018, 15:34
#
Оклады менеджменту назначает не сам менеджмент. Их оклады устанавливают хозяева банка (набсовет).

и если хозяин считает что ситуация в банке так плоха, что даже убыток в десятки миллионов это успех и за него нужно награждать менеджеров — то ему виднее.
+
+45
yarg
yarg
5 мая 2018, 14:16
#
Это вы не знаете зарплат в других отраслях. Банки на фоне розничной торговли или сельского хозяйства — бедные родственники. О фармацевтике — молчу. Там вообще свой мир.
+
0
AleksandrBank
AleksandrBank
5 мая 2018, 14:28
#
Насчет фармацевтики подтверждаю, жена работает. Небо и земля, фармацевтика и банки — ЗП и соц.пакет типа авто и прочее.
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 15:29
#
AleksandrBank
«Небо и земля, фармацевтика и банки»

Несколько лет назад в одном из банков проводили конкурс на замещение вакантной должности руководителя департамента (среднее управленческое звено) оклад 155 тысяч гривен в месяц + соц пакет + бонусы + авто с водилой и т.д.

Предлагаю эту информацию молча сравнить с деньгами, которые приносит ваша жена ежемесячно домой и написать всего-лишь одно из двух слов: «Больше» или «Меньше».

Делаю ставку на слово «Меньше».
+
+30
yarg
yarg
5 мая 2018, 15:41
#
155 тысяч гривен — это не директор департамента. И машин им никто не дает.
директор департамента — это максимум тысяч 70, а обычно — от 35 до 55.
155000 — это уровень зампреда, иногда только первого.

у фармацевтов обычные агенты-продажники получают 2-3 тысячи долларов. Это 50-75 тысяч гривен. А у боссов все начинается от сотен тысяч и уходит в далекие миллионы. ерунду типа соцпакетов и автомобилей (которые в банках не у всех зампредов есть, обычно на все правление один разьездной) — никто даже не считает.
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 16:29
#
Я всегда отвечаю за свои цифры, и я если написал 155 тысяч директор департамента, то могу лишь добавить название банка — Укрсиббанк…

Кстати, сейчас на этой позиции оклад несколько выше 155 тысяч.

Если сравнивать банки с фармацевтами, то сколько тех фарм компаний на всю Украину — 3 или 5?!
+
+15
yarg
yarg
5 мая 2018, 16:40
#
Фармкомпаний штук 50-60, а вот укрсиб-один
У меня немало знакомых осталось в банках и истории об уходах в фармацию или сельхоз на стартовую сотню тысяч в месяц я слышу регулярно. А в банках дввно уже ловить нечего. Отстойник для неудачников. И это я не вспомминаю айтишников. Там нередко есть 5-6 тысяч долларов у рядовых разработчиков. Это уровень зампреда ы крупном банке.
+
0
Elena1997
Elena1997
6 мая 2018, 6:39
#
Фарм.компании — у рядовых сотрудников средняя зп — 500-600 долл.
2-3 тыс долл — это небылицы из 90-ых и начала 2000-ых.
Возможны премии ( бонусы), + оклад в квартал примерно. Но пахать надо с утра до позднего вечера.
Оклад среднего звена ( координаторы работы в регионе — нескольких областях) — 1000-1500 долл. Постоянные командировки и жизнь в гостиницах.
Высший состав, офисные работники — у единиц 2000 и более. Мотивация чаще высокими бонусами при умеренных ( достаточных) зарплатах.
Соц.пакеты — да, машина, мед.страховка, оплата связи. Но за это работодатель выжмет сотрудника за два года как лимон и поменяет потом на нового.
Сегодня фармацевтика не раздает деньги просто так, рынок наполнен соответствующими специалистами. ТОП менеджментом в том числе.
Да и говоря о фармацевтике нужно разделять:
1. Торгущие ( опт или розница-аптеки)
2. Производители ( фарм.заводы — импорт и отечественные)
3. Представительства ( оказывают информационную поддержку продажникам, т.н. мед. и фарм.представители)

В зависимости от этого цифры зарплат ( и бонусов) будут отличаться. Но одназначно нет такого, чтобы по 2000 долл раздавали зп налево и направо. Вообще, тенденция последних 10 лет — мотивировать хорошим бонусом при обычной ( 500-600 долл ) зп., плюс обучение за счет фирмы.
+
0
Elena1997
Elena1997
6 мая 2018, 6:54
#
ПС: в фармацевтике нет понятия ( должности ) агент-продажник. У сетевого маркетинга есть.
Если вы подразумевпете менеджеров отделов продаж оптовых фирм ( дистрибьютеров), то там с зп еще печальней, чем те же 10 лет назад. Т.к. теперь они больше технические работники, мало на что влияющие. За 8 тыс грн очередь выстраивается из соискателей.
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
6 мая 2018, 10:30
#
Elena1997

Вот уж обломили так обломили. :-)

Начитавшись yarg чуть не подался в фармацевты.

Остался невыясненным один вопрос — курительные смеси, спайсы, план, «соли для ванн», МДПВ, амфетамины и прочая синтетика — это можно назвать фармацевтикой и нет?
+
0
Elena1997
Elena1997
6 мая 2018, 11:25
#
Путь медицинского препарата на фарм.рынке начинается с его регистрации и заканчивается с прекращением действия регистрации на территории страны. Продажа сопровождается документами о соответствии качества. Все перечисленное Вами выше не имеет с этим ничего общего. Как и БАДы. Хотя отдельные врачи могут их рекомендовать к приему.
Аптеки продают и сопутствующие товары — соски, бутылочки, бандажи и т.п. Но назвать фармацевтикой это язык не поворачивается, т.к. чтобы этим торговать лицензия не нужна, в отличии от торговли мед.препаратами.
+
0
yarg
yarg
6 мая 2018, 11:35
#
8000 гривен. да. смешно.

на наркоте вы не заработаете столько, как на лекарствах от простуды.
а относительно зарплат — ну я могу рассказать что в банках не намного, а офигенно хуже чем 10 лет назад. зарплаты стартуют от 4000 гривен и 8000 — это опытный начальник отдела. И все такое. Прибеднятся — это мы все умеем.

а если о реальности — поинтересуйтесь сколько платят вот на таких работах — https://rabota.ua/company675035/vacancy6043966
или вот -https://rabota.ua/company76886/vacancy7191458?ref=similar&cre=vacancy&pos=sidebar_similar_vac

насколько я знаю (сами они очень не хотят афишировать) — от 100 тысяч гривен.
+
0
Elena1997
Elena1997
6 мая 2018, 11:54
#
Медицинский представитель — в районе 2000 — 2010 средняя стартовая зп в представительствах зарубежных компаний 400 долл, сейсас 500-600 долл, белое трудоустройство и соц.пакет, включая обучение. Плюс бонус- чаще его нет, чем есть.
Региональный — в р-не 1000-1500 и жизнь в гостиницах как побочный эффект.
Сто тысяч неофициально могут получать разве что офисные работники, распоряжающиеся рекламным бюджетом или подобными бюджетами ( поездки, обучение ) Надеюсь понятна причина этих нетрудовых доходов, коррупцию пока никто не отменял в стране.
Откуда вы берете такие цифры зарплат я не знаю.
ПС: выезды за рубеж, как элемент обучения и тим билдинга оплачивает работодатель, по результатам успеха проведенного года, как элемент бонуса.
+
+30
yarg
yarg
6 мая 2018, 15:31
#
Как я уже сказал — прибеднятся — это наш национальный спорт.
+
0
Kanarej
Kanarej
7 мая 2018, 0:39
#
Не скажу за фармкомпании, но вот за ИТ у Вас искаженные данные. 5-6 тыс У РЯДОВЫХ РАЗРАБОТЧИКОВ — редко, почти никогда. То есть возможно это больше в случае удаленки напрямую на западного заказчика, либо если подрабатывать в нерабочее время, но это надо пахать по 50-60 часов в неделю, а не 40 как белые люди. А по факту украинский синьор (старший программист) в подавляющем большинстве случаев зарабатывает 2.5-4 тысячи, иногда немного больше, но это уже будет лид, архитект, и т.д.
+
0
Kanarej
Kanarej
7 мая 2018, 0:52
#
https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-dec-2017/?from=comment-digest_post&utm_source=transactional&utm_medium=email&utm_campaign=digest-comments — тут можно найти реальную информацию о зарплатах.
Причем 2.5-4К — это в случае крупных ИТ-городов, как Киев, Львов, Харьков. Кстати если это именно рядовой программист, то там зарплата может быть 1.5-2К, плюс-минус. В других городах может быть меньше в полтора, а то и два раза.
+
+15
AleksandrBank
AleksandrBank
7 мая 2018, 9:58
#
Меньше.
ЗП в фарм.компаниях: от 500 до 1500 дол в рядовых продакты и маркетологи. Их начальники имеют 2,5-4 тыс. дол. Есть отдельные компании типа Байер где ценник маркетолога обычного под 4 тыс.дол. Это больше исключение! Люди живут на работе.
По банку, что ты предоставил в пример УкрСиббанк, это скорее начальник с корп.бизнеса, важен момент курирования региона или всей Украины. Но это отдельная тема УкрСиббанк, у многих значительно меньше! Возможно другие имеют часть от неофиц. операций и «помощи».
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 15:10
#
yarg
«Это вы не знаете зарплат в других отраслях.»

Озвучьте наименования предприятий и их коды ЕГРПОУ
и возможно мы попробуем пролить свет и в этом направлении.

Либо приведите сами хоть пару цифр
и желательно чтобы они были с шестью или семью нулями…
+
0
yarg
yarg
5 мая 2018, 15:57
#
Увы.
информационная открытость у нас практикуется только банками.

А аргументы «вот я работал в банке… в году… и у меня директор компании… снимал зарплату по… в месяц» — я приводить не буду. потому что код ЕГРПОУ забыл :)

+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 18:28
#
Когда я был директором фирмы я тоже в банке по чеку получал офигенные суммы, правда не себе лично а на всю контору. :-)
Теперь это решается нажатием пары кнопок в клиент-банке…
+
0
yarg
yarg
5 мая 2018, 18:42
#
Есть и то и другие. никто эти вещи не смешивает.
+
+13
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 19:43
#
Думал хоть как-то народ расшевелить такой
прикольной темой о больших зарплатах — оказалось всё напрасно.

Основной вывод…
Банкиры имеют право.
Что хотят то и творят.

Как пишут участники, хозяину бизнеса
всегда виднее сколько платить наёмным работникам.

Если платит максимальную — значит заслужил получать больше.
Если платит минимальную — значит не заслужил получать больше.

Вот и весь сказ.
+
+15
yarg
yarg
5 мая 2018, 20:08
#
Расшевелить? А зачем?
Вопрос абсолютно простой-хозяин знает за что и сколько платить. Это факт. Ну и да, банкиры, как и работники других отраслей, имеют право.
+
+15
Qwerty1999
Qwerty1999
5 мая 2018, 20:22
#
«хозяин знает за что и сколько платить.»

А вот на счёт госбанков — Укрэксимбанк, Укргазбанк, Ощадбанк, Приватбанк — меня гложут смутные сомнения…

Минимум в четыре раза увеличить затраты на топ-менеджмент в самом мелком госбанке (Укргазбанк) и поднять их значительно выше, чем в самом крупном госбанке (Приватбанк) — это на собственника всех укргосбанков в лице Министерства Финансов не очень то и похоже.

Смею предположить, что махинаторы в Укргазбанке нашли лазейку, чтобы обойти согласование с собственником четырёхкратного увеличения расходов на топ-менеджмент.
Поживём-увидим.
+
0
Elena1997
Elena1997
6 мая 2018, 7:00
#
Почему не предположить вариант — большая зп в обмен на честность и добросовестность? Или такое можно только в Нафтогазах всяких практиковать…
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
6 мая 2018, 10:39
#
«Почему не предположить вариант»

Из четырёх государственных банков выбрали самый мелкий и повысили в четыре раза расходы на топ-менеджмент.
А остальным, в том числе и банку №1, сказали — выкручивайтесь, как сможете, но ни копейки больше не получите.

Конечно, сказочных вариантов может быть масса
и один из них — предпродажная подготовка.
+
0
yarg
yarg
6 мая 2018, 11:24
#
Здесь бы еще разобратся что включается в эти расходы…
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
6 мая 2018, 19:04
#
ФОТ + ЕСВ + амортизация основных средств, которые числятся за топ-менеджментом.
Остальное в разных банках может быть по-разному.
На форуме есть действующие бухгалтера — они могут дополнить, при желании…
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
7 мая 2018, 12:56
#
В свете озвученной информации Немного статистики — о банках и их платёжных картах [2]...

Где есть строчка и об убыли активных карт клиентов Укргазбанка за четвёртый квартал 2017 года аж на 347 тысяч, то становиться ещё более интригующим такое офигенное повышение выплат топ-менеджменту Укргазбанка в первом квартале 2018 года.

Хотя, если предположить, что платят дополнительные деньги именно за уничтожение банка и лишение его клиентской базы — то всё более-менее сходиться…
+
+30
yarg
yarg
7 мая 2018, 13:16
#
Какое-то госпредприятие с зарплатниками перекинули в другой банк.
Криптологические теории что государство платит менеджерам за уничтожение банка — это как-то смешно.
Никакого «повышения выплат» в первом квартале не бывает — просто в первом квартале традиционно платятся годовые бонусы за прошлый год.
7 членов правления получили миллиона по 3-4 гривен — вот и «гиганские выплаты»
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
7 мая 2018, 17:58
#
yarg
«Какое-то госпредприятие с зарплатниками перекинули в другой банк.»

347 тысяч активных карт… :-)

Даже если предположить, что у всех клиентов было по две карты (зарплатная и кредитная), то это ни много ни мало, а более 170 тысяч клиентов…

Разве что всю нефтегазовую отрасль страны перевели из Укргазбанка в Приватбанк…

Ведь в Укргазбанке осталось активных карт всего-ничего 330 тысяч, а это даже меньше, чем 347 тысяч, которые были «выведены» в четвёртом квартале 2017.

Формально количество активных карт уменьшилось более чем в два раза или на 51,2% — падение умопомрачительное…
+
+30
yarg
yarg
7 мая 2018, 18:07
#
Или просто изменили методику подсчета «активности карт».
Никаких реальных предпосылок для таких массовых изменений нет — значит либо административка, либо причуды статистики.
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
7 мая 2018, 18:23
#
yarg
«изменили методику подсчета»

Методика НБУ осталась неизменной для всех банков…

Косвенным подтверждением этих фактов является следующая информация.

Кроме активных карт банки отчитываются перед НБУ
и по общему числу эмитированных (действующих) карт.

Укргазбанк — количество действующих карт:
на 01.10.2017 = 904 819
на 01.01.2018 = 757 737
Изменение = — 147 082

Таким образом видим, что только за четвёртый квартал 2017 года в Укргазбанке клиенты закрыли 147 тысяч банковских карт.


Просто нет слов.
+
+15
yarg
yarg
7 мая 2018, 18:28
#
Клиенты никогда массово карты не закрывают. Обычно — просто бросают.
Скорее всего эти карты были мертвыми и их просто «провели по отчетности».
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
7 мая 2018, 18:43
#
Я ведь привёл вам две цифры, которые однозначно говорят о многом…
Количество активных карт уменьшилось на 347 тысяч.
Количество действующих карт уменьшилось на 147 тысяч.

Благодаря нашим публикациям, клиенты банков стали умнее и не желают платить абонплату по карточным счетам без движения.
+
+15
Qwerty1999
Qwerty1999
8 мая 2018, 0:53
#
Yarg

Кстати, что меня порадовало в этом обсуждении:
— все ваши предположения, далёкие от реальной действительности постоянно плюсуются;
— все мои цифровые выкладки, основанные на реальных данных НБУ постоянно игнорируются;

Делаю вывод — людям больше нравятся сказочные сценарии чем реальная действительность, опирающаяся на реальные факты.
+
+15
yarg
yarg
8 мая 2018, 8:01
#
Мои предположения сугубо практичны, а ваши-конспирологичны. А конспирология всем надоела.
+
0
Elena1997
Elena1997
8 мая 2018, 17:32
#
Немного конспирологии — у нас работали в Укргазбанке переселенцы из Донецка, последние месяцев 5-6 уже не работают… ходят грустными и безработными…
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
8 мая 2018, 17:57
#
Elena1997

Открою страшную тайну…

У нас на фирме работает одна гражданка РФ
и уже несколько лет пара молодых
женщин с Донбасса (ВПЛ).

Позитив — с работой справляются, претензий нет.

Негатив — не знают украинского, поэтому их документооборот приходиться дополнительно перепроверять.

Мы не госконтора и нам это не столь критично.
+
0
Elena1997
Elena1997
10 мая 2018, 6:37
#
Есть еще семья переселенцев, тоже из Донецка, отец семейства был трудоустроен в исполнительной службе. Месяца три как безработный. Причина у всех: что-то вроде сокращения. На первое время им помогли — трудоустроили, теперь — сами, ребята, сами… Вот такая забота о патриотично настроенных переселенцах… Ну и добавлю, что они без собственного жилья… в обоих семьях по двое детей…
Язык и документооборот? Да они украинский знают лучше многих киевлян ;)
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
10 мая 2018, 12:53
#
Elena1997

Ваше сообщение в очередной раз подтверждает очевидную истину — мы все разные… и это тоже хорошо.

Ну а переселенцу, работавшему в исполнительной службе и уволенному по сокращению штата я могу порекомендовать попробовать себя в качестве частного исполнителя.
+
+15
QQiraxsb
QQiraxsb
7 мая 2018, 14:56
#
«Есть пример одного конкретного предприятия, со штатом 900 сотрудников: 5 человек на этом предприятии получают зарплату по 5млн. гривен, а остальные 895 работников получают зарплату 3723 гривен. Это при том, что найти работника на такую ​​зарплату сегодня очень сложно, а здесь почти 900 человек работают по 3723 гривны”
Ось вам схема 99% підприємств в Україні.
+
0
yarg
yarg
7 мая 2018, 15:42
#
Банки таким давно не балуются.
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
7 мая 2018, 18:05
#
QQiraxsb
«Есть пример одного конкретного предприятия»

Специально для таких «оптимизаторов» с января 2018 уменьшен потолок начисления ЕСВ на ФОТ до 15 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Зачем платить больше…
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться