Мінфін - Курси валют України

Встановити
16 січня 2013, 13:00

Apple покинул еще один топ-менеджер

Вице-президент по ритейлу Джерри МакДугал покинул корпорацию Apple, пишет РИА Новости.

Apple покинул еще один топ-менеджер.
Фото с сайта iphones.ru

Как отмечает издание ifoAppleStore, его прочили на место ушедшего менее трех месяцев назад руководителя розничной сети компании Джона Броуэтта.

Стоит отметить, что все больше аналитиков ставят под сомнение безоблачное будущее Apple, потерявшей за последние месяцы около трети капитализации. Главным вызовом для «яблочной» компании считается ее способность к дальнейшему созданию революционно новых продуктов.

МакДугал объяснил отставку желанием проводить больше времени с семьей и подчеркнул отсутствие связи своего ухода с рабочими проблемами.Издание отмечает, что МакДугал объяснил отставку желанием проводить больше времени с семьей и подчеркнул отсутствие связи своего ухода с рабочими проблемами.

Обязанности ушедшего менеджера будет теперь выполнять вице-президент по финансам Джим Бин, однако компания продолжит поиск руководителя розничной сети на место Броуэтта.

МакДугал считался «правой рукой» Рона Джонсона, фактически основавшего сеть Apple Store и руководившего ей до 2011 года. После ухода Джонсона предполагалось, что его место займет МакДугал, однако глава Apple Тим Кук назначил на этот пост Броуэтта. Последний проработал в команде Apple лишь несколько месяцев, успев за этот недолгий срок принять несколько неоднозначных решений, которые вероятно и привели к его уходу.

Сегодня ранее сообщалось, что акции американской компании Apple выросли на 7,2% или на $38,05 по итогам торгового дня на NASDAQ после двух месяцев постепенного снижения, которое объяснялось рядом причин — слухами о проблемах Apple с обеспечением нужного объема производства до сих пор дефицитного iPhone 5 и о задержке поставок новых моноблоков iMac, и постепенно сокращающейся маржей iPhone и iPad, и недавней отставкой двух ключевых менеджеров корпорации — Скотта Форсталла и Джона Броуэтта.

Коментарі

Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися