Минфин - Курсы валют Украины

Установить
inrom
inrom
Зарегистрирован:
24 февраля 2015

Последний раз был на сайте:
24 февраля 2024 в 21:53
12 апреля 2017, 15:26

Вся суть… братства.Или как я уехал с «вахты».

Утверждено

постановлением

Министерства труда

Российской Федерации

от 4 апреля 1994 г. N 28

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 4 апреля 1994 г. N 6

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ

ПУНКТА 5 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 16 ДЕКАБРЯ 1993 ГОДА N 2146 «О ПРИВЛЕЧЕНИИ

И ИСПОЛЬЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ»

В связи с многочисленными запросами о порядке применения пункта 5 Указа Президента
Российской Федерации от 16 декабря 1993 года N 2146 «О привлечении и использовании в
Российской Федерации иностранной рабочей силы» Министерство труда Российской Федерации
разъясняет:

Указом Президента Российской Федерации от 16 декабря 1993 года N 2146 «О привлечении и
использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы» было утверждено Положение о
привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы. Указанным
Положением предусмотрено, что для использования на территории Российской Федерации
иностранной рабочей силы работодатель должен получить в установленном порядке разрешение на
привлечение иностранной рабочей силы, а работник — иностранный гражданин должен иметь
подтверждение на право трудовой деятельности, выданное в установленном Указом порядке.

Если на момент принятия Указа Президента Российской Федерации от 16 декабря 1993 г. N
2146 иностранный гражданин уже состоял в трудовых отношениях с работодателем на территории
Российской Федерации, то после принятия Указа работодатель должен получить разрешение на
привлечение иностранной рабочей силы либо произвести увольнение работника — иностранного
гражданина.

В том случае, когда в связи с принятием вышеназванного Указа у работодателя возникает
необходимость увольнения работника — иностранного гражданина, прекращение трудового договора
(контракта) с работником — иностранным гражданином производится со ссылкой на пункт 5 Указа
Президента Российской Федерации от 16 декабря 1993 г. N 2146. В трудовую книжку работника
вносится следующая запись об увольнении: «Уволен в соответствии с п. 5 Указа Президента
Российской Федерации от 16 декабря 1993 г. N 2146 „О привлечении и использовании в Российской
Федерации иностранной рабочей силы“.

Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей
Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.

Просмотров: 626, сегодня — 0
Следить за новыми комментариями

Комментарии - 1

+
0
inrom
inrom
12 апреля 2017, 20:05
#
Бухгалтером работала подруга мамы, она мне и сказала, что была телеграмма-«Убрать всех хохлов», приватизировать общаги, ценному контингенту дать временную прописку, с пометкой в паспорте буквой «И» (иностранец), предложить оформление рос.гражданства.
Никто такого не помнит?
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться