Верховная Рада сегодня приняла в целом законопроект №3442, который запрещает дискриминацию в сфере труда по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Закон, вносящий изменения в кзот, принят 234 голосами. Сегодня законопроект ставился на голосование пятый раз.
12 ноября 2015, 12:08
Читати українською
Рада запретила дискриминацию
Законопроект зарегистрирован в парламенте 10 ноября. Им запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от расы, пола, политических, религиозных и других убеждений, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, состояния здоровья, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, места проживания, участия в забастовке, обращения или намерения обратиться в суд или другие органы за защитой своих прав, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения.
Принятие антидискриминационной поправки необходимо для введения безвизового режима между Украиной и ЕС.
Источник:
Минфин
Комментарии - 20
Это ведь не трудовые отношения?
Вот к примеру не хочу я чтобы в моем коллективе были курящие, пи… ры и грузины.
И тупо не рассматриваю резюме от этих товарищей, не вызываю их на собеседование. А если кто просочился, есть трехмесячный испытательный срок, на который заключается срочный договор на 3 месяца и только потом принимается решение о постоянной работе в штате компании.
Как меня заставить принимать всех на работу, если я не ХОЧУ с ними в одном помещении находится.
А вообще это «цирк на дроті», не имеющего последствий для реалий и ожиданий (безвизовый режим).
Или вы думаете всерьез это выполнять? С бранием с сотрудников расписок в том что они подтверждают что являются гомосексуалистами (чтобы их случайно не дискриминировать) :)