ВХОД
Вернуться
В крупнейших компаниях Германии введут квоту для женщин
Фото: vpk.name

В крупнейших компаниях Германии введут квоту для женщин

Правительство страны одобрило соответствующий закон 

В Германии с 2016 года вступает в силу новый закон, согласно которому в крупнейших компаниях вводится 30% квота для женщин в составе совета директоров.

Согласно закону, те компании, которые не будут применять эту квоту, будут обязаны оставить места, предназначенные для женщин, вакантными, пишет BBC.

Радиостанция Deutsche Welle сообщает, что на сегодняшний день более 80% постов в топ-менеджменте компаний в Германии занимают мужчины.

«Этот закон очень важен с точки зрения обеспечения равенства. Такое нововведение также будет способствовать культурному обмену на работе. Мы не можем позволить не пользоваться способностями женщин», — сказала канцлер Германии Ангела Меркель, которая изначально была против этого закона.

Отметим, такие же законы об обязательном присутствии женщин в топ-менеджменте частных компаний есть в Голландии, Норвегии и Италии.

Опубликовано на minfin.com.ua 27 ноября 2014, 09:40 Источник: Минфин
Следить за новыми комментариями

Комментарии (4)

+
+1
TomJones
TomJones
27 ноября 2014, 09:43
Kiev
#
Квоты на женщин, квоты на геев, квоты на пенсионеров..., главное чтобы до квот на дураков дело не дошло.
+
0
levp
levp
27 ноября 2014, 09:48
газовигнефтянег, мы с Каменный
#
Что вы прям — «дураков»…
Их надо называть, люди с ограниченными возможностями, вполне возможно и введут
:)
+
0
Zapreader
Zapreader
27 ноября 2014, 10:52
#
Levp, не с ограниченными возможностями, а со «специальными нуждами», страшно только представить с какими)
+
0
Andrey M
Andrey M
27 ноября 2014, 10:57
Киев
#
У нас в ВР квота на людей? со «специальными нуждами» судя по всему составляет чуть ли не 100%.

Написать комментарий

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться
 
×
окно закроется через 20 секунд