Зарплатно-карточный проект «Радикал Банк» — это комплексное предложение, в результате которого преимущества получают и компания, и персонал (включая топ-менеджмент).
4 апреля 2013, 15:47
Читати українською
Преимущества зарплатно-карточных проектов «Радикал Банка»
Значительные преимущества для компании заключаются в возможности оперативного обслуживания сотрудников без необходимости начислять наличные, значительном сокращении расходов, связанных с доставкой денежных средств, их хранением и начислением, что значительно облегчает работу бухгалтерии и кассы. Банк предлагает привлекательные гибкие тарифы на обслуживание и возможность удаленного сотрудничества через систему «Клиент-Банк».
Работникам компании «Радикал Банк» предоставляет возможность получать кредиты на зарплатную платежную карту без справки о доходах, на основании данных выписки по зарплатному карточному счету за 3 месяца, без дополнительных комиссий за предоставление и обслуживание овердрафта.
Кроме того, сотрудники могут получать заработную плату и другие платежи на личный банковский счет, без комиссий получать наличные средства в банкоматах ПАО «Радикал Банк», а также сети банкоматов УкрКкарт, с помощью международной платежной карты получать наличные средства в других банкоматах на территории Украины и за ее пределами.
Кроме того, у сотрудников появляется возможность пополнять счет путем внесения наличных средств через кассу Банка, рассчитываться без комиссии товары и услуги в торгово-сервисной сети по Украине и за ее пределами, ежемесячно получать выписку о движении средств на счете.
«Радикал Банк» заботится о финансовой безопасности своих клиентов — при потере или краже платежной карты у Банка есть возможность быстро заблокировать карточный счет держателя карты.
Подробнее — по ссылке:
Источник:
Минфин
Комментарии