ВХОД
Вернуться
12 марта 2013, 17:02
Половина украинских работодателей не выполняет обещаний по зарплате — исследование

Половина украинских работодателей не выполняет обещаний по зарплате — исследование

По данным исследования портала rabota.ua, из почти 2000 респондентов со всех уголков нашей родины, принявших участие в опросе, 48% заявило, что по факту они получают зарплату меньше, чем оговаривалось на собеседовании.

В целом логично, что вопрос зарплаты поднимается в большинстве случаев сразу на этапе собеседования. 23% украинцев обсуждают эту тему на собеседовании с менеджером по персоналу, 31% обсуждает предполагаемую сумму с руководителем отдела. И большинство украинцев, а именно 42% от общего числа наших респондентов, свой будущий оклад оговаривают в беседе с руководителем компании. Всего 3% не обсуждали денежный вопрос на собеседовании.

Трудоустроившись и проработав некоторое время в компании, у сотрудника возникает возможность соотнести размер выплачиваемого ему оклада с теми знаниями и умениями, которые он применяет на своем рабочем месте. Так, 43% украинцев находят свой оклад вполне адекватным прикладываемым усилиям. Чуть меньшее количество наших респондентов (40%) считают свою зарплату скорее недостойной прилагаемых на рабочем месте умений, а 13% украинцев крайне недовольны своим окладом. Лишь 4% украинцев сообщили, что их зарплата более чем достойна тех знаний и умений, которые они применяют для выполнения рабочих обязанностей.

 


К сожалению, опрос портала rabota.ua показал, что не всегда уровень обещанной и реально выплачиваемой впоследствии зарплаты совпадает. Чуть меньше половины наших респондентов на деле сталкиваются с окладом несколько меньшим, нежели обещалось на собеседовании. Радует, что 42% украинцев отмечают, что по факту все же получают обещанную на собеседовании сумму. А 9% опрошенных даже могут похвастаться тем, что их реальный оклад превышает обсуждавшуюся на собеседовании сумму.

 

В 53% случаев оклад столь удачливых в прошлом соискателей, а нынче сотрудников, оказывается на 10-25% выше обещанной суммы.


Что же касается обманутых в ожидании украинцев, то зарплата 42% опрошенных оказалась меньше на 10-25%. А для 14% украинцев реальный оклад порой отличается от обещанного в два раза и более.

 

А вот следующий вопрос показал, что украинцы — все-таки очень терпимый народ. И в данном случае нельзя сказать, что это хорошо. Почти 50% обманутых соискателей продолжают работать за меньшие деньги. 44% респондентов предпочли уволиться и лишь 7% добились обещанного на собеседовании оклада.

Опубликовано на minfin.com.ua 12 марта 2013, 17:02
Следить за новыми комментариями

Комментарии (7)

+
+17
Pustik
Pustik
12 марта 2013, 17:17
Александр, Киев
#
Поэтому работать нужно только на себя. Точка.
+
+4
Toha
Toha
12 марта 2013, 18:55
toha, Столица!
#
Все на лотки?
+
0
Pustik
Pustik
12 марта 2013, 19:41
Александр, Киев
#
Каждому свое…
+
0
VictorS
VictorS
22 марта 2013, 19:10
#
+4
+
0
LF117
LF117
12 марта 2013, 17:48
#
Или быть президентом!!! :-)
+
0
dimchik84buh
dimchik84buh
12 марта 2013, 18:12
#
Так это и есть, работать на себя)
+
0
tekki
tekki
12 марта 2013, 18:29
#
Капіталізм! і демократія.
Це вам не так собі.

Написать комментарий

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться
 
окно закроется через 20 секунд