ВХОД
Вернуться
20 августа 2012, 13:11
Как быть с коллективным договором страхования жизни, если увольняется сотрудник?
Фото с kontrakty.ua

Как быть с коллективным договором страхования жизни, если увольняется сотрудник?

Богдан Ходосевич
Богдан Ходосевич
 

Советует начальник управления медицинского страхования страховой компании «Добробут» Богдан Ходосевич:

«Если предприятие застраховало своих сотрудников по ДМС и один и более сотрудников исключаются из договора страхования то:

1. Если страховые платежи по договору страхования платились помесячно или поквартально, тогда со следующего периода (месяц, квартал), предприятие согласовывает списки застрахованных, и исключает сотрудников, которые не будут в договоре, в оставшийся период. Договор прекращает свое действие тем периодом, который был оплачен.

2. Если страховой платеж по договору страхования платился на более длинные периоды (квартал, полугодии, год), тогда страховая компания возвращает страховой платеж за минусом РВД (расходы на ведение дела) и размера убытков».

Рубрику ведет Елена Куцая

Опубликовано на minfin.com.ua 20 августа 2012, 13:11 Источник: Минфин
Следить за новыми комментариями

Комментарии (1)

+
0
denismobil
denismobil
20 августа 2012, 15:14
#
Договор страхования жизни — это не ДМС
а ДМС не страхование жизни.
Исправьте текст вопроса

Написать комментарий

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться
 
×
окно закроется через 20 секунд