ВХОД
Вернуться
16 мая 2011, 13:10
В каких компаниях мечтают работать украинские студенты?
Фото с сайта liveinternet.ru

В каких компаниях мечтают работать украинские студенты?

Рынок труда постепенно оживает и восстанавливается, работодатели открывают новые вакансии и активизируют поиск талантливых сотрудников. А в каких компаниях хотели бы начать свою карьеру сегодняшние выпускники вузов, где больше всего стремятся работать сами молодые специалисты? Это и решили выяснить «Комментарии». Ведь выбор всегда делают двое — соискатель и компания, хотя последнее слово при трудоустройстве обычно остается за нанимателем.

Результаты исследования показали, что большинство будущих выпускников в своем выборе руководствуются имиджевыми стереотипами. Чтобы попасть в некоторые компании, претенденты на вакантные должности готовы бесплатно стажироваться по полгода, а в иных фирмах не хотят работать даже за более высокое вознаграждение. Причина тому — репутация работодателя, которая формируется независимо от того, работает компания над тем, чтобы ее позитивно воспринимали рынок и социальная среда, или нет.

В ходе исследования были опрошены 1200 студентов последнего и предпоследнего годов обучения с 60 кафедр восемнадцати крупнейших вузов Киева, Харькова, Одессы, Днепропетровска, Донецка, Запорожья и Львова. То есть по 200 человек с каждого из шести профессиональных направлений: экономика, финансы и бухучет; производство и строительство; телекоммуникации и IT; маркетинг, реклама и PR; юриспруденция; менеджмент и продажи. Будущим выпускникам было предложено заполнить опросный лист и отметить из пятидесяти компаний соответствующего профиля (лидеров украинского сегмента рынка по оценкам экспертов) двадцать в порядке уменьшения их привлекательности как первого рабочего места или предложить свой вариант ответа. Первой отмеченной в каждой анкете компании начислялось 20 баллов, последней (двадцатой) — 1 балл. Компании, набравшие наибольшие суммы баллов по шести направлениям, представлены в соответствующих таблицах. При этом собственно набранные баллы позволяют сделать вывод о том, насколько отличается их привлекательность для студентов внутри каждой двадцатки.

IT-кузница

Стремительное развитие информационных технологий позволяет программистам, айтишникам и телекомщикам без особых проблем находить первую работу

ТОП-20 направления «Телекоммуникация и IT»

Школа жизни будущих топов

Многие руководители компаний начинали с обычных менеджеров по продажам. Сегодня стартовые позиции в торговом секторе — первая ступень на пути многих выпускников, мечтающих о карьере топ-менеджера

ТОП-20 направления «Менеджмент и продажи»

С финпланом наперевес

Работодатели снова ищут бухгалтеров, экономистов и финансовых аналитиков. При этом предложить адекватное жалованье могут не все — начинающих специалистов зовут на вакансии с зарплатой на 10–20% ниже, чем три года назад

ТОП-20 направления «Экономика, финансы и бухучет»

Рекламная гвардия

У будущих маркетологов и рекламистов сохраняется иллюзия, что их профессия — это мир тусовок и пафосных мероприятий. Поэтому они совсем не стремятся вкалывать за копейки в рекламных и пиар-агентствах

ТОП-20 направления «Маркетинг, реклама и PR»

Фемиды не хватает на всех

Юридические специальности остаются высоко популярными уже около десяти лет. В результате нынешним выпускникам юрфаков приходится в буквальном смысле протаптывать себе дорогу в профессию

ТОП-20 направления «Юриспруденция»

Лучший выбор — у технарей

На выпускников технических факультетов снова обращают внимание строительные организации, а пищевые компании буквально дерутся за молодежь

ТОП-20 направления «Производство и строительство»

Опубликовано на minfin.com.ua 16 мая 2011, 13:10 Источник: Комментарии
Следить за новыми комментариями

Комментарии (3)

+
+9
Toha
Toha
16 мая 2011, 13:17
toha, Столица!
#
Выбор у технарей… ага, из зарплаты от 1700 до 2000 грн.

да нет у нынешних выпускников, необремененных обеспеченными родителями, почти никакого выбора. Как и всегда было, есть и будет.
+
0
perpetun
perpetun
16 мая 2011, 13:49
#
Ржунемогу… со статьи.
«Многие руководители компаний начинали с обычных менеджеров по продажам» — та невже? … когда это было в 1991 году?.. Может павильнее написать вот так: «стал руководителем после пятого курса с одним дипломом на руках и без опыта работы» у папы на фирме?
Какие знакомые названия фирм, контор, банков… боже ж мой, Интерпайп — это там где зарплата 1200грн… не-е конечно за детей и родственников учредителей-владельцев, мы не говорим.
Есть еще парочка-тройка контор… тут в списках… уж я бы порасказал будущим мечтателям…
Ну ничё, выпустятся, потрутся… поумнеют.
+
0
perpetun
perpetun
16 мая 2011, 14:04
#
Чтобы не быть голословным, мой бывший шеф, сын не бедных и не очень так мелких родителей, и тот не смог ужиться в интерпайпе… зато сколько интимных подробностей я узнал: кто с кем [спит], кто чей, кто за кем стоит и на каких должностях… в общем клоака еще та. А потом еще добрал-прочитал на форумах сколько получают их рабочие, как они голодают и в каких условиях работают…

Написать комментарий

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться
 
×
окно закроется через 20 секунд