Минфин - Курсы валют Украины

Установить
6 апреля 2010, 16:01 Читати українською

Налоговая выступает за законодательное ограничение движения наличности

Государственная налоговая администрация Украины (ГНАУ) выступает за ограничение движения наличности для борьбы с выплатой зарплат «в конвертах». Об этом сообщил сегодня на пресс-конференции заместитель директора департамента налогообложения физических лиц ГНАУ Сергей Латынин.

Налоговая выступает за законодательное ограничение движения наличности
Фото Visualphotos

«Для того чтобы уменьшить количество выплат (зарплат «в конвертах»), необходимо законодательно ограничить движение наличных средств, оставив обращение наличных средств для выплаты зарплаты и на командировки», – сказал Латынин.

Также он сообщил, что ГНАУ предлагает ввести среднюю индикативную заработную плату.

По информации Латынина, с начала года подразделения ГНАУ провели проверки более 4 тысяч субъектов хозяйственной деятельности, по итогам которых в госбюджет дополнительно начислено налоговых платежей и штрафных санкций, связанных с выплатой зарплаты «в конвертах», на сумму более 600 млн грн.

В свою очередь, заместитель начальника оперативного управления Главного управления налоговой милиции ГНАУ Вадим Давыдюк  сообщил, что в марте 2010 года подразделения налоговой милиции провели 1,4 тыс. проверок, по итогам которых выявлено более 600 нарушений, связанных с выплатой «черной» зарплаты, возбуждено более 20 уголовных дел против должностных лиц и субъектов хоздеятельности по статье «уклонение от уплаты налогов».

Что касается объемов заработной платы, которая сегодня находится в тени, то, по данным Латынина, они составляют от 10% до 40% общего фонда заработной платы.

При этом президент Союза налоговых консультантов Леонид Рубаненко называет цифру 60% и отмечает, что за последние несколько лет количество предпринимателей, которые выплачивают зарплату своим сотрудникам «в конвертах», значительно увеличилось.

По мнению Рубаненко, чтобы снизить масштабы тенизации зарплаты, необходимо провести законодательные изменения, в том числе рассмотреть возможность снижения налоговой нагрузки на бизнес, поскольку «нет ни одного работодателя, который бы получал удовольствие, беря на себя криминальную ответственность, выплачивая зарплату «в конвертах».

Рубаненко считает, что власть сможет добиться каких-то положительных изменений в решении проблемы зарплат «в конвертах», если вместо того, чтобы пытаться заставить бизнес делать только так, как выгодно государству, постарается найти вариант, который бы устаивал обе стороны.

Комментарии - 5

+
+5
ultraset
ultraset
6 апреля 2010, 17:31
#
Нужно снизить налоговую нагрузку на бизнес, которую предприниматели должны прочувствовать, а уж потом наказывать тех, кто злоупотребляет данным изменением.
+
+3
Sanja
Sanja
6 апреля 2010, 19:37
#
в нашей стране закон это только слово!!! их никто не соблюдает ни власть ни суды ни исполнительная служба… единственное что могут только штрафовать и наказывать!!!
+
+3
Toha
Toha
7 апреля 2010, 10:09
#
когда-то я стремилась к тому, чтобы моя зарплата была «белой»… теперь мне все равно, какого она цвета, главное, чтобы она была… и побольше. Ибо государству ты при любых услоиях не нужен, прокормят лишь сбережения и инвестиции (удачные).
+
+2
Александр  Охрименко
Александр Охрименко
7 апреля 2010, 13:16
#
В этой идеи нет ничего удивительно. Если внимательно обратите внимание на структуру налогов. То не сложно заметить, что НДС больше денег вымывает из госбюджета, чем приносит. Акцизы хороший доход приносят, но мало. В вот налог на прибыль и подоходный налог это главные источники дохода госбюджета. Увеличивать поступление налога на прибыль, сами понимаете не реально. Это типа «пчелы против меда». А вот подоходный налог самое то.

К слову. У нас не высокие ставки подоходного налога. В других странах они значительно выше. У нас очень «дорогое» администрирование этого налога
+
+3
Toha
Toha
7 апреля 2010, 13:19
#
в других странах люди видят, куда этот налог идет. У нас я целенаправленности его не просматриваю, кроме как «в бездонную бочку»
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться